5 עובדות חשובות למתלבטים בין נופש חברה בארץ או בחו"ל

 

לפני כעשור, בכלל לא הייתה התלבטות, נופשי חברה התקיימו באחד מהמלונות או אתרי הנופש הנהדרים בארץ. מאז מדיניות השמיים הפתוחים, מחירי הטיסות ירדו פלאים, המלונות ואתרי הנופש בחו"ל (כגון: אטרקציות בפראג) לא פחות אטרקטיביים גם מבחינת האיכות וגם מבחינת המחיר, מהאתרים בישראל, ומנהלי רווחה בחברות השונות, מתלבטים מידי שנה, היכן לקיים את נופש החברה? בארץ או בחו"ל?

מה צריך לקחת בחשבון כשמחליטים לגבי מיקום נופש חברה: 

  1. הנהלה

מראש, עוד לפני ההתלבטות, חשוב לוודא מול המנהלים של החברה כי נופש חברה בחו"ל זאת בכלל אופציה מבחינתם. גם אם זה באותו המחיר, מנהלים רבים, בעלי גישה שמרנית, מעדיפים להישאר בארץ. לעיתים הגישה היא בראייה ישראלית, תמיכה במוסדות ישראליים וחיזוק המשק הארצי. אם הגישה היא כזאת, מראש יש לוותר על להציע את הנופש לחו"ל. לא חסרים מקומות בישראל שיכולים להשיג את אותה המטרה


כתבה מומלצת – מה כדאי לא לעשות בערב גיבוש עובדים בארגון


  1. תקציב

רק לאחר שהתקציב ידוע ניתן לקבל את ההחלטה באם לנפוש בחו"ל או בארץ. אמנם לעיתים נופש בחו"ל יכול להיות באותו תקציב כמו נופש בארץ, באם יש מגבלות תקציב, בכל זאת עם או בלי טיסות יכול לבוא לידי ביטוי בקבלת ההחלטה. בנוסף, כאשר מזמינים נופש בחו"ל לרוב מדיניות הביטולים שונה מהזמנת נופש בארץ, על טיסות לרוב אין החזרים וכל שינוי כרוך בעלות שינוי. לכן יש לקחת בחשבון את עלות השינוי או הביטול, במסגרת התקציב

  1. תמהיל העובדים בחברה

באם מדובר בחברה צעירה יחסית, בה רוב העובדים רווקים, יהיה יותר קל להם לוגיסטית להיערך לחופשה בחו"ל. עם זאת, יש כאן הסתייגות, בתיאום מספיק זמן מראש, גם משפחה יכולה להתארגן בצורה מתאימה לנופש בחו"ל. אחד בני הזאת נרתם למשימה ומתפעל את המשפחה בעוד בן זוגו השני נמצא בנופש בחו"ל, ואז הערך המוסף של הנופש בחו"ל גדול יותר 

  1. אופי העבודה בחברה

אם מדובר בארגון שעובדיו נמצאים לרוב על הקו, דווקא נופש בארץ מתאים להם יותר. עובדים שהבסיס שלהם בישראל אולם עובדים מול חו"ל, יכול להיות מעניין ועם ערך מוסף כפול, להגיע לנופש דווקא ליעד מולו מתקיימים קשרי העסקים, העובדים יוכלו במסגרת הנופש לקיים גם ביקור למידה אצל הלקוח/ספק שנמצא מעבר לים


אולי יעניין אותך – הפקות יום כיף לעובדים במרכז


  1. לוחות זמנים

תזמון הנופש באם הוא יתקיים בעונות החמות או בעונות הקרות, יכול להשפיע גם על ההחלטה. העונות החמות יותר רלוונטיות ליעדים קצרים קרובים לישראל לדוגמא יוון, כרתים ורודוס. בעוד בחורף, ארצנו הקטנטונת יכולה להספיק, אילת או אפילו החרמון המושלג

נופש חברה בארץ או בחו"ל, איזו החלטה שתתקבל, בעוד נלקחו בחשבון כלל העובדות שצויינו לעיל, והושקעה מחשבה בנופש, יהיה הצלחה גדולה


קראו עוד על פעילות גיבוש לצוות

שתפו אותנו:
0Shares

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

דילוג לתוכן